Crisis, communication and social media

Crisis, comunicación y medios sociales.

En mi blog sobre comunicacion organizacional escribí sobre comunicación de crisis. En este blog (me refiero a Comunicante, en donde trabajo temas de TIC) quiero hacer referencia al tema, pero desde el papel de los medios sociales (social media o medios de Internet).

También los medios sociales se convierten en herramienta importante para manejar las crisis.

Planeación

El manejo de la comunicación de crisis lleva implícita la  planeación. Esta planeación incluye también los medios sociales que usa o podría usar la organización. Por ejemplo, el blog del presidente será muy visitado por los diferentes públicos. O sea que el presidente deberá ser consciente de lo que escribe allí y aprovechar esta circunstancia para dirigir la comunicación de crisis. Deberá estar atento a los comentarios para generar la conversación y medir el pulso de cómo es percibida la empresa en momentos tan críticos. Los blogs para los clientes deberán estar coordinados. Recuerden que el manejo de la comunicación se debe centralizar en sus estrategias, discursos, claridad, transparencia. En aras de esta última, si la empresa tiene varios blogueros deberá reunirlos y acordar con ellos la comunicación. Más que nunca se requiere unidad, coherencia, o se generará un caos.

¿Qué tal un minisitio de crisis?

El sitio web se convertirá en sitio de consulta obligada por muchos interesados. Por eso la recomendación es tener respuestas y adelantarse a los hechos. Oportuno es tener un minisitio diseñado para casos de crisis, de tal manera que llegado el momento sólo se requiera llenar los datos circunstanciales e inmediatamente publicarlo. Hay que anunciar a todos los públicos que allí encontrarán la información actualizada, los contactos indicados y que podrán interactuar. La transparencia es fundamental en momentos de crisis y los medios sociales ofrecen nuevas oportunidades que debemos aprovechar.

Twitter (microblog)

Se puede convertir en un medio interesante que guíe a los públicos al sitio web o a los blogs adecuados. Los mensajes que se publiquen allí deberán ser muy claros y precisos.

Monitoreo

Hay que monitorear con más detalle todo lo que se publique sobre la organización. Es común que sólo se monitoreen los medios tradicionales y a veces los alternativos. Incluya los medios sociales porque cualquier comentario de algún bloguero, puede convertirse en un problema. Hay que revisar los servicios de noticias y no sólo los más conocidos de empresas como Google, Yahoo, Msn, sino que es mejor investigar a través de los diferentes buscadores. No dejar cabos sueltos es clave.

Redes sociales

Hay que tener presencia en las redes sociales. Comentarios en Facebook. Windows live, Myspace, u otras redes sociales pueden crecer geométricamente y es mejor que esos comentarios sean positivos.

En resumen, los medios sociales nos ofrecen nuevas alternativas y nuevos problemas. Por eso en la planeación y en el manejo de la comunicación de crisis hay que tenerlos muy en cuenta.

Novedades

Me gustó que WordPress tuviera un servicio de fast blogging.  Ver http://wordpress.com

Este es un artículo interesante. Y hay más todavía en Windows live. Personalmente creo que vale la pena.

http://www.pcworld.ca/news/column/d727b670c0a8000600dc35ba89997d5b/pg0.htm

Technorati

<a href=”http://technorati.com/claim/vktc5ue35t” rel=”me”>Technorati Profile</a>

Blogs en la comunicación organizacional

Hola:

Estoy realizando mi trabajo de grado sobre el uso de los blogs en la comunicación ortanizacional. Publicaré aquí algunas entradas sobre el tema y espero comentarios.

Marta Lucía

Otras ayudas para publicar

Buenas tardes

Windows tiene ayudas importantes para hacer publicaciones en los blogs. Se trata de Windows Live Writer.

Pueden acceder a éste servicio a través de Windows Live.

Actualmente lo estoy ensayando, pero tiene la ventaja de ofrecer los aplicativos de Office.

Desde Office hice esta publicación.

Saludos

Marta Lucía

Para nunca olvidar

Todo comunicador debe tener presente esta frase:

“La diferencia fundamental entre emoción y razón

es que la emoción nos lleva a la acción,

mientras la razón nos conduce a conclusiones.”

- Donald Calne, Neourólogo

Brief- Proyecto sitio web

Hola:

Les presentamos el brief del proyecto para el sitio web. Esperamos sus comentarios.

Saludos,

Lida Ximena, Adolfo y Marta Lucía

brief

Usabilidad

Video tomado de Youtube

Hola:

Después de que hayan visto el video (ficción)  sobre usabilidad en la Edad Media, que nos muestra la universalidad del concepto, queremos decirles que ha sido muy interesante trabajar el tema de usabilidad y descubrir todos los errores que cometemos, porque seguimos condicionados por las características de los medios tradicionales. Aunque Internet comparte elementos con ellos, definitivamente cada uno es diferente y con sus propios requerimientos, pero Internet es un megamedio que los contiene a todos.

En esta ocasión, Ximena Tabares, Adolfo Hoyos y yo,  decidimos entregar el trabajo en tres presentaciones:

1. como presentación de Slideshare, con la síntesis. Lamentablemente Slideshare anula los vínculos. Por eso incluimos también la presentación en ppt.

2. Como documento académico con enlaces hipertextuales que permitan profundizar en las fuentes a quienes estén interesados. Intentamos hacer el blog con página principal y subordinadas, pero se pierden los vínculos entre éstas. De todas maneras, al pasar el texto desde Word se pierden los formatos.

3. Como documento en pdf para que puedan imprimirlo, si lo desean. Conserva vínculos y formatos, especialmente para el cumplimiento de las normas APA, en lo posible.

Abajo encuentran los vínculos para que ingresen al documento académico, que está en una página de este blog y el del pdf. También para la presentación en ppt.

Saludos y esperamos les sea de utilidad este contenido.

Lida, Adolfo y Marta Lucía

Usabilidad-documento académico

usabilidad-sintesis

usabilidad_final

Lista de chequeo

Hola:

Hemos venido construyendo la lista de chequeo para elaboración de sitios web. El nuestro está orientado al sitio de CECORP, el Centro Colombiano de Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional, que llega a 45 años de trabajo por la profesión.

Para la elaboración hemos seguido las pautas de la profesora Gloria Londoño, lo mismo que los documentos y materiales que nos ha suministrado en el curso de Gestión de un proyecto multimedia, en la Especialización en Periodismo Electrónico de la Facultad de Comunicaciones de la UPB en Medellín, Colombia.

Compartimos nuestro trabajo, aunque sabemos que no está terminado y es apenas una primera propuesta.

Esperamos sus comentarios para mejorarlo.

lista_de_chequeo

Hola amigos:

Les doy la bienvenida a mi blog. Desde aquí quiero compartir con todos aquellos interesados en el tema de las comunicaciones. Me llama mucho la atención la comunicación digital especialmente en periodismo y organizaciones. Tampoco descarto ninguna de sus aplicaciones. Bienvenidos los comentarios.

Este blog comenzará con los ejercicios del curso de Gestión de un proyecto multimedia dictado por la profesora Gloria Londoño en la Facultad de Comunicaciones de la UPB, (Medellín, Colombia) Especialización en periodismo electrónico.

En el grupo que elabora lo presentado en este blog, participamos los compañeros: Lida Ximena Tabares Higuita, Adolfo León Hoyos Aroyave y Marta Lucía Gómez de Arango. Esos serán los primeros temas de este blog.

Bienvenidos de nuevo y esperamos encontrarnos con muchos colegas en este sitio. Por favor sigan el enlace para ver el primer ejercicio del curso. También pueden dar clic en la pestaña GESTIÓN DE PROYECTOS en la barra superior. Esperamos sus comentarios y entablar conversaciones.

Todo es un proyecto

Creo que si asumimos como proyecto muchas actividades personales, podremos llevarlas a feliz término de manera más efectiva (eficaz+ eficiente).  Estudios, matrimonio, comprar casa, carro, tener hijos, etc., son pequeños proyectos de uno grandes que es el proyecto de vida. Para eso es necesario conocernos primero, como Dice Drucker en el documento que intentamos resumir en una tabla. Esperamos haber logrado plasmarlo de manera clara.

Sobre este tema quiero agregar que el método planteado por Drucker, para conocer las fortalezas profesionales toma mucho tiempo, si uno quiere algo rápido.  Dos investigadores de Gallup: Marcus Buckingham y Donald O. Clifton, ivestigadores de Gallup, escribieron: Ahora, descubra sus fortalezas (2000). Este libro trae un código (es personal) con el que se accede a un sitio web donde hay un cuestionario que permite llegar a definir las 5 fortalezas principales. Coincide con Drucker en que es necesario fortalecer los talentos para tener éxito. Lo que toma tiempo es entender los conceptos y su alcance y en el sitio con el código, se puede estar actualizado.  De verdad es muy interesante. En Colombia, el libro lo publicó Norma en 2000 y sus autores son Marcus Buckingham y Donald F. Clifton.

Resumen documento de la profesora Gloria Londoño

También encontrarán el resumen del documento del Modulo 1. En este documento la profesora nos plantea lo que es un proyecto, la necesidad de gestionarlo, las etapas y las acitividades, además de explicarnos los conceptos. Nuestra síntesis apunta a las etapas fudamentales.

Anexamos también dos casos de nuestro compañero emprendedor Adolfo Hoyos.

Compañeros, disfruten y comenten nuestro trabajo.  Gracias y saludos cordiales,

Marta Lucía

La gestion de proyectos. Introducción